人間のカリスマ性について研究し、カリスマに関する著書など
も書いている、アンソニーJ・アレッサンドラ博士によると、
カリスマ性の高い人は人間の4つの様式を瞬時に判断する能力を
持っていると言います。非常に興味深いので、
アンソニーJ・アレッサンドラ博士の著書、
Charisma: Seven Keys to Developing the Magnetism that Leads to Success
(日本未翻訳)より、4つの人格様式について抜粋してみましょう。
博士が分析するには、下記の4つの人格様式と性格特徴が存在するのだそうです。
1. 指導者型:
指導者型の人は支配的で、管理能力に優れた人です。彼らは、心の内で感じて いる、結果を得る必要性によって突き動かさ れています。また、彼らは自分自身で素早く、 感心するほど働くので、管理や運営に力を発 揮します。同時に職務指向でもあります。
2.社交型:
社交型な人はペースが速く、楽しい ことが好きな人です。彼らは称賛や尊重、賛 美を得ることで成長します。しかし、彼らは せっかちで集中力が持続しない傾向にありま す。また、指導者型よりも人間優先タイプで すが、親密型ほどではありません。社交的な 人は相手が共有するユーモアのある話を歓迎 し、相手と親しくなりたいと考えます。
3. 親密型:
親密型は、4 つのタイプの中で最も人 間優先タイプです。彼らは人の話を良く聞き、 驚くほど支持してくれます。親密型と信頼関 係を築き、安心感や調和、そして具体的な利 益を得ることに集中する必要があります。
4.思考型:
思考型は結果志向で、問題の解決が 上手な人です。彼らは指導者型より内向的で す。彼らは、抱きついてくる人やボディタッ チをしてくる人、あるいは騒々しい人は好き ではありません。また、思考型の人は何かを 決断する前に、詳細なデータを必要とします。
さて、あなたはどのタイプでしょうか?
それと本書の中でもうひとつ面白いことが書かれていました。
博士曰く、「カリスマ性とは先天的ではなく、後天的に身につけることができるスキル」なのだそうです。
あなたの職場やビジネスにおいて、あなた自身がカリスマ性を発揮するために、これらの人格様式をマスターし、ファーストインプレッションから相手の人格様式と対処法について、瞬時に分析行動できるよう、普段から意識してみてはいかがでしょうか。
もしかしたら、あなたもカリスマになれるかも知れません。
出典元:ビジネス洋書書評配信サービス
「エグゼクティブブックサマリー」
http://www.strategy-element.co.jp
参考書籍:
Charisma: Seven Keys to Developing the Magnetism that Leads to Success
(日本未翻訳)