株式会社プレミアム・インベストメント&パートナーズ代表取締役
午堂登紀雄
目的意識をはっきりさせないとお金はたまらない
東海最前線
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若者を攻略するための「ケータイユーザー5原則」
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2012.08.23更新
香港FA木津英隆の「マネーは巡る」嫌われぬ老後を過ごすために
将来、自分が何歳からいくら年金をもらえるのか、それどころか年金そのものをもらえるのかどうか、不安になってきた時代。在香港の日本人ファイナンシャル・アドバイザーが、海外に駐在している時だからこそできる、将来に備えた年金・保険対策を、分かりやすく説明していきます。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.08.20更新
中国・華南経済千里眼「華南市場──世界の“工場”から世界の“消費市場”への脱却は可能か〈2〉」
先行きが見通しにくい華南経済をベテラン産業調査アナリストが鋭く分析。華南だけではなく中国全体の経済も見渡すことで、これからの中国経済が向かう方向性について分析していく。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.08.12更新
中国の日系企業:総経理の仕事その壱 業績を上げたいあなたに(1)
当コラムの主旨は、講義内容を誌上で公開することで情報共有を促進し、日系企業に問題提起を行ない、改善への活力を生み出すことにある。新しく中国現地に赴任した日本人および日系企業で働く中国人のなかでも、本気で勉強したい者たちを誌上の生徒とする。――塾長・久保田昭夫
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.08.09更新
中国の法律Q&A「法定休日の勤務手当は賃金の何倍?(2)」
中国でビジネスを行なうには、中国の基本的な法律を知っておく必要があります。このコラムでは、現地日系企業の事情に詳しい中国人弁護士による、法律基礎知識を掲載。日系企業が巻き込まれやすい事件や、日系企業の業務に関連する法律について解説していきます。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.08.05更新
中国関連ニュースの行間を読み、「中国情報リテラシー」の強化を
「HKM-日商快訊-」の編集長が、毎月1回、編集部のある中国広東省深センから中国ビジネスに関する考察を発信。中国ビジネスにおける日系企業のありかた、駐在員が行なうべきことについて、するどく追求していきます。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.07.08更新
中国の法律Q&A「法定休日の勤務手当は賃金の何倍?(1)」
中国でビジネスを行なうには、中国の基本的な法律を知っておく必要があります。このコラムでは、現地日系企業の事情に詳しい中国人弁護士による、法律基礎知識を掲載。日系企業が巻き込まれやすい事件や、日系企業の業務に関連する法律について解説していきます。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.06.28更新
中国の日系企業における現場と日本本社のスレ違い
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.06.25更新
中国ビジネス羅針盤「日系企業が規制業種に参入する方法」
中国においては、企業を運営していくうえでのビジネスマネジメントの方法が日本とは異なる。中国ビジネスを成功に導くため、日系企業の駐在員の方々が本当に必要とする内容をお伝えしていく。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.06.19更新
香港FA木津英隆の「マネーは巡る」年金支給開始年齢70歳時代 への備えは十分ですか?
将来、自分が何歳からいくら年金をもらえるのか、それどころか年金そのものをもらえるのかどうか、不安になってきた時代。在香港の日本人ファイナンシャル・アドバイザーが、海外に駐在している時だからこそできる、将来に備えた年金・保険対策を、分かりやすく説明していきます。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2012.06.11更新
中国の日系企業:明確な経営方針がなければ良い人材は来ない(1)
当コラムの主旨は、講義内容を誌上で公開することで情報共有を促進し、日系企業に問題提起を行ない、改善への活力を生み出すことにある。新しく中国現地に赴任した日本人および日系企業で働く中国人のなかでも、本気で勉強したい者たちを誌上の生徒とする。――塾長・久保田昭夫
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