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2007.06.29更新 |
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「労力」「時間」「知識」「人脈」という4分野に自己投資する際の考え方を身につけよう
レバレッジコンサルティング株式会社代表取締役社長
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2007.06.26更新 |
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【千葉県】商業施設の建設ラッシュ続くも回遊性の少なさ否めない企画都市
Happy&Thanks提唱者・夢を叶える専門家・外食産業／塾の経営
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2007.06.21更新 |
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『K・D・D』
Happy&Thanks提唱者・夢を叶える専門家・外食産業／塾の経営
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2007.06.21更新 |
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【営業】は【恋愛】と同じ。営業マンは、優秀な心理学者であれ！
人事・キャリアコンサルタント／きき酒師
[ 営業 ]
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2007.06.21更新 |
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中卒・高卒、二流・三流大卒のハンディは１日３０分の勉強継続で克服できる
英語教育改革者
[ 英語 ]
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2007.06.20更新 |
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株式会社プレミアム・インベストメント＆パートナーズ代表取締役
[ 資産運用 ]
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2007.06.20更新 |
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●部下の育成方法を知りたい
●離職率を下げたい
●売上目標を達成したい
●同じ人員で業績をアップさせたい
そんな方に、とっておきのセミナーです！
「若者はなぜ3年で辞めるのか？」の著者・城繁幸氏と、
行動科学マネジメントの第一人者・石田淳氏が、
人や組織の成果をアップさせるために不可欠な、
人事・評価制度や人材育成・マネジメント方法をご紹介します。
行動科学マネジメント研究所所長
[ 経営 ]
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2007.06.20更新 |
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「頑張ろう」じゃなく「頑張りたい！」。 任せる経営 で、若者だって、熱くなる。
Happy&Thanks提唱者・夢を叶える専門家・外食産業／塾の経営
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2007.06.20更新 |
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誰にでも出来る五箇条です！
行動科学マネジメント研究所所長
[ 経営 ]
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2007.06.19更新 |
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【営業】は【恋愛】と同じ。営業マンは、優秀な心理学者であれ！
人事・キャリアコンサルタント／きき酒師
[ 営業 ]
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