 |
2007.07.20更新 |
|
●部下の育成方法を知りたい
●離職率を下げたい
●売上目標を達成したい
●同じ人員で業績をアップさせたい
そんな方に、とっておきのセミナーです！
「若者はなぜ3年で辞めるのか？」の著者・城繁幸氏と、
行動科学マネジメントの第一人者・石田淳氏が、
人や組織の成果をアップさせるために不可欠な、
人事・評価制度や人材育成・マネジメント方法をご紹介します。
行動科学マネジメント研究所所長
[ 経営 ]
|
 |
 |
2007.02.08更新 |
 |
たったひと言変えるだけであなたの印象がガラリと変わる！
企業・団体研修、人材育成コンサルティング
[ コミュニケーション ][ キャリア ][ 営業 ]
|
|
|
2006.12.06更新 |
 |
営業はお客様の障害を取り除くことが仕事
営業コンサルタント/株式会社ぺリエ代表取締役
[ 営業 ][ サービス力 ][ 起業 ]
|
|
|
2006.08.25更新 |
 |
部下を動かそうとするのは、大きな間違い
経営コンサルタント
[ 経営 ]
|
|
 |
2006.06.11更新 |
|
「人の話を聞く」ことは、その裏にある背景に
ものすごく深いものがあると思うのです。
株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
|
|
|
2006.06.11更新 |
|
「人の話を聞く」ことは、その裏にある背景に
ものすごく深いものがあると思うのです。
株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
|
|
|
2006.06.11更新 |
|
「人の話しを聞く」ことは、その裏にある背景に
ものすごく深いものがあると思うのです。
株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
|
|
|
2006.05.01更新 |
 |
株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
|
|
|
2006.01.22更新 |
 |
あなたの人生の大事なことを全部他人が決めていませんか？
インサイトラーニング株式会社代表取締役
[ コミュニケーション ]
|
|
|
2006.01.22更新 |
 |
あなたの人生の大事なことを全部他人が決めていませんか？
インサイトラーニング株式会社代表取締役
[ コミュニケーション ]
|
