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2007.07.20更新
●部下の育成方法を知りたい
●離職率を下げたい
●売上目標を達成したい
●同じ人員で業績をアップさせたい
そんな方に、とっておきのセミナーです!
「若者はなぜ3年で辞めるのか?」の著者・城繁幸氏と、
行動科学マネジメントの第一人者・石田淳氏が、
人や組織の成果をアップさせるために不可欠な、
人事・評価制度や人材育成・マネジメント方法をご紹介します。
行動科学マネジメント研究所所長
[ 経営 ]
2007.02.08更新
たったひと言変えるだけであなたの印象がガラリと変わる!
企業・団体研修、人材育成コンサルティング
[ コミュニケーション ][ キャリア ][ 営業 ]
2006.12.06更新
営業はお客様の障害を取り除くことが仕事
営業コンサルタント/株式会社ぺリエ代表取締役
[ 営業 ][ サービス力 ][ 起業 ]
2006.08.25更新
部下を動かそうとするのは、大きな間違い
経営コンサルタント
[ 経営 ]
2006.06.11更新
「人の話を聞く」ことは、その裏にある背景に
ものすごく深いものがあると思うのです。

株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
2006.06.11更新
「人の話を聞く」ことは、その裏にある背景に
ものすごく深いものがあると思うのです。

株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
2006.06.11更新
「人の話しを聞く」ことは、その裏にある背景に
ものすごく深いものがあると思うのです。

株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
2006.05.01更新
株式会社東京心理コンサルティング代表取締役社長
[ コミュニケーション ]
2006.01.22更新
あなたの人生の大事なことを全部他人が決めていませんか?
インサイトラーニング株式会社代表取締役
[ コミュニケーション ]
2006.01.22更新
あなたの人生の大事なことを全部他人が決めていませんか?
インサイトラーニング株式会社代表取締役
[ コミュニケーション ]
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